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A Baru Offshore anunciou nova vaga de emprego em embarcação com escala 28×28 e pacote completo de benefícios. Confira requisitos, funcionamento da seleção e como se candidatar à vaga offshore
A Baru Offshore abriu uma nova vaga de emprego nesta quarta-feira (26) na função de Moço de Convés (MOC) para atuação nas suas embarcações FSV, com regime de escala 28×28 e benefícios corporativos completos. De acordo com as informações oficiais divulgadas no portal de carreiras da empresa, os profissionais selecionados contarão com plano de saúde, vale-alimentação, seguro de vida, assistência médica e acesso a programas voltados ao bem-estar e qualidade de vida do trabalhador.
Quem é a Baru Offshore e por que a empresa se destaca no setor marítimo
A Baru Offshore é uma empresa brasileira de navegação com atuação voltada para o apoio marítimo à indústria de petróleo e gás. A companhia opera desde 2011 e mantém suas bases e estruturas logísticas distribuídas por diferentes regiões do país, com foco na prestação de serviços de transporte, apoio e suprimentos offshore. A frota é composta por embarcações FSV, Surfers e PSVs, utilizadas em diferentes tipos de operação e suporte à exploração marítima.
A empresa ampliou sua atuação ao longo dos anos e hoje é reconhecida pela prestação de serviços a clientes do setor energético e marítimo. Isso permite que a Baru Offshore mantenha vagas regulares para profissionais especializados, especialmente aqueles com experiência operacional e certificações na área marítima.
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Entre os diferenciais que reforçam a reputação da companhia estão a ênfase em segurança, conformidade com normas técnicas e foco em eficiência operacional. Esse conjunto de fatores contribui para consolidar a empresa como uma das referências brasileiras no segmento de apoio marítimo.
Perfil da vaga offshore: requisitos oficiais e atribuições principais
A Baru Offshore divulgou informações detalhadas sobre o perfil exigido para a função de Moço de Convés. O profissional selecionado será responsável por atividades técnicas relacionadas à operação das embarcações, manobras e manutenção preventiva e corretiva. Entre as atribuições especificadas, destacam-se:
- Participar das manobras de atracação, desatracação, fundeio e demais operações de navegação, atuando sob orientação do Imediato e operando os equipamentos de convés conforme instruções.
- Realizar inspeções nas áreas da Unidade Marítima e repassar ao Comandante todas as informações necessárias sobre condições que exijam manutenção imediata.
- Executar serviços de manutenção, limpeza, tratamento e pintura da embarcação, assegurando que as estruturas estejam preservadas e operacionais.
- Realizar a manutenção preventiva programada dos equipamentos, garantindo seu correto funcionamento e disponibilidade operacional.
- Assumir a responsabilidade sobre irregularidades ou situações indevidas identificadas na área sob sua supervisão (como presença de clandestinos, pirataria, contrabando ou substâncias ilícitas).
- Assegurar o cumprimento rigoroso dos procedimentos de QSMS (Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde), conforme legislação vigente, políticas internas e requisitos do cliente.
Principais requisitos exigidos pela vaga offshore
Além das atividades técnicas, o profissional deverá atuar seguindo as diretrizes estabelecidas pelos procedimentos de QSMS. Isso exige atenção, disciplina operacional e domínio das políticas de segurança exigidas em embarcações desse tipo.
Os requisitos fundamentais para se candidatar à vaga incluem experiência mínima de um ano na função, certificações como CIR MOC, formação II/4 e cursos específicos exigidos pela legislação marítima. Outro requisito obrigatório é a vacinação em dia contra doenças como Febre Amarela e COVID-19, além da apresentação de documentação marítima em conformidade com as normas vigentes.
Esse padrão de exigências é comum em operações de alto risco ou que envolvem logística e transporte marítimo, especialmente em setores ligados ao petróleo e gás. É esperado que o profissional tenha autonomia e desenvoltura para atuar em cenários que exigem precisão técnica e respeito aos protocolos de segurança.
Benefícios e estrutura de trabalho oferecidos pela Baru Offshore
Um dos principais diferenciais da vaga está no regime de escala adotado. A Baru Offshore utiliza a modalidade 28 × 28, que consiste em 28 dias em alto-mar e 28 dias em terra. Essa metodologia é valorizada entre profissionais marítimos porque permite maior previsibilidade da rotina de trabalho e maior estabilidade no planejamento pessoal. Também proporciona períodos prolongados de descanso, elemento considerado essencial para a saúde mental e física de trabalhadores desse setor.
Além da escala, a empresa oferece:
- Plano de saúde e odontológico.
- Vale-alimentação.
- Seguro de vida corporativo.
- Programas de assistência médica e psicológica ao colaborador.
- Benefícios corporativos adicionais, como acesso ao TotalPass.
Esse conjunto de benefícios evidencia uma política de recursos humanos voltada para a retenção de talentos e para o bem-estar do trabalhador. Em setores especializados, benefícios complementares costumam ser decisivos na escolha de uma vaga de emprego, especialmente quando se trata de trabalhar embarcado.
Processo seletivo e etapas de contratação da Baru Offshore
O processo seletivo segue o padrão estabelecido para contratações na empresa. As etapas de seleção incluem:
- Cadastro do candidato no portal de carreiras.
- Entrevista inicial com o setor de Recursos Humanos.
- Entrevista técnica com gestores da área.
- Avaliação comportamental.
- Exames médicos obrigatórios.
- Formalização da contratação.
As etapas de entrevista técnica e análise de documentação são fundamentais, pois garantem que o profissional está apto para a função e capacitado para atuar a bordo das embarcações. Do ponto de vista operacional, essa modalidade de seleção reforça o zelo da empresa por segurança e conformidade, aspectos essenciais em atividades marítimas.
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