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Vagas de emprego em empresa no Espírito Santo são para obras de montagem industrial em 6 funções diferentes
O Estado do Espírito Santo começa esta semana com vagas de emprego na Estel, uma empresa capixaba reconhecida por atuar em obras de montagem industrial. Confira os detalhes de cada função e acesse o link, no final da matéria, para inscrever seu currículo. O Click Petróleo e Gás encontrou vagas offshore também para você, em Macaé, veja aqui !
A Estel Serviços Industriais Ltda, localizada em Aracruz, a 80 km de Vitória, Espírito Santo, foi fundada em 1985 e tem como principais negócios: reparo, revisão e recuperação de máquinas elétricas industriais; manutenção e montagem industrial elétrica e de instrumentação; fabricação, montagem e manutenção mecânica; comercialização de materiais elétricos e de instrumentação.
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Analista de produção
Pré-Requisitos: Formação Técnica ou correlato com as atividades; Desejável Superior em engenharia, ou correlato com as atividades; Desejável conhecimento técnico de planejamento de serviços do escopo de montagem industrial; Experiência mínima de 1 a 2 anos na função (comprovar por certificações e na carteira de trabalho); Disponibilidade para viajar.
Principais Atribuições do cargo: Elaborar o cronograma de todas as atividades previstas no escopo do projeto e/ou serviço acompanhando sua execução visando o cumprimento das metas físicas e financeiras, dentro dos prazos previstos; Entre outras.
Supervisor de Elétrica e Instrumentação
Pré-Requisitos: Formação Técnica ou correlato com as atividades na área de Elétrica e/ou Instrumentação; Desejável conhecimento técnico de supervisão de serviços industriais, suas práticas e legislação pertinentes aos respectivos processos; Experiência mínima de 3 anos em contratos e projetos de montagem industrial (comprovar por certificações e na carteira de trabalho); Disponibilidade para viajar.
Principais Atribuições do cargo: Supervisionar técnica e fisicamente o escopo do contrato, conduzindo as atividades no que tange a mão de obra, prazos, custos e qualidade, visando alcançar níveis crescentes de produtividade e qualidade, de acordo com as normas, segurança e procedimentos do cliente e da empresa.
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Pré-Requisitos: Ensino Superior em engenharia, ou correlato com as atividades, Pós graduação em Segurança do Trabalho; Experiência mínima de 5 anos (comprovar por certificações e na carteira de trabalho); Conhecimento das NR de saúde e segurança; Conhecimento das normas e procedimentos de certificações OHSAS; Desejável inglês básico; Disponibilidade para viajar.
Principais Atribuições do cargo: Inspecionar instalações através de visitas nos postos de trabalho, para fins de classificação da exposição aos riscos potenciais, quantificação, concentração, intensidade e distribuição de agentes agressivos para elaboração do PPRA, LTCAT, PCMAT, PPR e Análise Ergonômica, bem como a implantação dos planos de ação decorrentes de tais programas; entre outras.
Engenheiro Eletricista
Pré-Requisitos: Formação Superior em Engenharia Elétrica; Experiência mínima de 5 anos em planejamento de obra de escopo de montagem industrial (comprovar por certificações e na carteira de trabalho); Desejável inglês básico; Disponibilidade para viajar.
Principais Atribuições do cargo: Administrar e prestar orientação técnica referente aos sistemas, projetos e instalações, de acordo com o escopo do projeto e/ou plano de manutenção, de forma a atender, dentro das especificações técnicas, as demandas solicitadas pelo cliente, bem como em acordo com as normas estabelecidas pela empresa; Entre outras.
Engenheiro mecânico
Pré-Requisitos: Formação Superior em Engenharia Mecânica; Experiência mínima de 5 anos em planejamento e execução de obras de manutenção de escopo de montagem industrial (comprovar por certificações e na carteira de trabalho); Desejável inglês básico; Disponibilidade para viajar.
Principais Atribuições do cargo: Administrar e prestar orientação técnica referente aos sistemas, projetos e instalações, de acordo com o escopo do projeto e/ou plano de manutenção, de forma a atender, dentro das especificações técnicas, as demandas solicitadas pelo cliente, bem como em acordo com as normas estabelecidas pela empresa; Entre outras.
Coordenador de Contrato
Pré-Requisitos: Formação Superior em Engenharia Elétrica; Desejável MBA ou pós-graduação em Gerenciamento de Projetos, Engenharias, Administração ou áreas afins; Experiência mínima de 7 anos em contratos e projetos de montagem industrial (comprovar por certificações e na carteira de trabalho); Desejável inglês básico; Disponibilidade para viajar.
Principais Atribuições do cargo: Coordenar todo o escopo do contrato; desde a aprovação, implantação e encerramento, visando garantir o atendimento ao serviço contrato dentro do prazo, custos, qualidade, normas e procedimentos do cliente e da empresa.
Se você se interessou por estas vagas na Estel do Espírito Santo e atende os requisitos exigidos pela empresa, candidate-se clicando aqui neste link do site oficial da empresa, selecionando no campo ÁREA DE INTERESSE a vaga pretendida.
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