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Governo de Minas anuncia reajuste salarial de 5,4% para servidores públicos, com pagamento retroativo e impacto de R$ 3,4 bilhões.
O Governo de Minas, sob liderança de Romeu Zema, anunciou nesta segunda-feira (2/3) um reajuste salarial de 5,4% para os servidores públicos do Estado.
A medida contempla ativos, inativos e pensionistas do funcionalismo estadual, com pagamento retroativo a janeiro de 2026.
Ao todo, cerca de 673 mil pessoas serão beneficiadas, com impacto anual estimado em R$ 3,4 bilhões na folha de pagamento.
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A decisão ocorre após esforços fiscais iniciados em 2019, com o objetivo de reorganizar as contas públicas e garantir previsibilidade financeira.
Reajuste salarial amplia renda do funcionalismo estadual
O novo reajuste salarial anunciado pelo Governo de Minas representa um avanço importante para o funcionalismo estadual, especialmente em um cenário de restrições fiscais.
A recomposição busca preservar o poder de compra dos servidores diante da inflação acumulada.
Enquanto isso, o impacto financeiro da medida reforça o compromisso do Estado com a valorização dos servidores públicos.
O valor adicional previsto — cerca de R$ 3,4 bilhões por ano — demonstra o peso da folha salarial no orçamento estadual.
Segundo o governador Romeu Zema, o equilíbrio das contas foi essencial para viabilizar o aumento:
“Essa recomposição só é possível porque fizemos o dever de casa com muita responsabilidade.
Nos próximos dias vamos enviar o projeto para a Assembleia para que o reajuste seja aprovado e pago o quanto antes. Minas prospera porque nossos servidores fazem toda a diferença.
E continuar cuidando das contas é o que garante que possamos fazer isso não só agora, mas também no futuro. Minas segue firme”.
Projeto do Governo de Minas ainda depende de aprovação
Apesar do anúncio, o reajuste salarial ainda precisa passar por etapas legislativas.
Dessa forma, a data exata do pagamento dependerá da tramitação e aprovação do texto pelos deputados estaduais.
Por outro lado, a expectativa do Executivo é que o processo ocorra com agilidade, permitindo o pagamento retroativo o quanto antes.
Reajuste salarial garante piso para o magistério
Outro ponto relevante do reajuste salarial é a garantia de adequação ao piso nacional para os profissionais do magistério.
Essa medida atende a uma demanda histórica da categoria e reforça o compromisso do Governo de Minas com a educação pública.
Além disso, a recomposição contribui para reduzir distorções salariais dentro do funcionalismo estadual, promovendo maior equilíbrio entre as carreiras.
Esforço fiscal viabiliza reajuste salarial
O anúncio do reajuste salarial está diretamente ligado ao ajuste fiscal conduzido pelo Governo de Minas desde 2019.
Naquele período, o Estado enfrentava dificuldades financeiras, incluindo atrasos e parcelamentos nos pagamentos aos servidores públicos.
Desde então, medidas de controle de gastos e reorganização das contas públicas foram implementadas.
Logo no primeiro ano, o governo quitou o 13º salário atrasado de 2018.
A partir de 2021, os salários passaram a ser pagos integralmente e dentro do prazo, encerrando mais de cinco anos de instabilidade.
Atualmente, o funcionalismo recebe no quinto dia útil, com regularidade.
O vice-governador Mateus Simões destacou o esforço contínuo da gestão:
“É com satisfação que anunciamos esta recomposição a todos os servidores, que fazem o Estado funcionar e prosperar.
Essa medida só foi possível porque, desde 2019, o governo vem trabalhando de forma séria, austera, cuidando das contas com muita responsabilidade.
E vamos seguir trabalhando duro para transformar Minas em um Estado ainda melhor para todos os mineiros”.
Histórico de reajuste salarial reforça política do Governo de Minas
O atual reajuste salarial não é um caso isolado.
Nos últimos anos, o Governo de Minas tem adotado uma política de recomposição gradual dos vencimentos dos servidores públicos.
Em 2022, por exemplo, foi concedido um reajuste de 10,06%, o primeiro após mais de uma década sem revisão geral.
Já em 2024, houve nova recomposição de 4,62% para o funcionalismo estadual.
Assim, o novo aumento de 5,4% reforça a estratégia do governo de manter ganhos salariais progressivos, mesmo diante de limitações orçamentárias.
Expectativa dos servidores públicos após anúncio
Com o anúncio do reajuste salarial, a expectativa entre os servidores públicos é de que a medida seja aprovada rapidamente pela ALMG.
Isso porque o pagamento retroativo a janeiro de 2026 pode representar um alívio financeiro significativo.
Enquanto isso, o Governo de Minas aposta na continuidade do equilíbrio fiscal para manter novas recomposições no futuro.
Portanto, o aumento anunciado por Romeu Zema não apenas impacta diretamente a renda de milhares de trabalhadores, mas também sinaliza estabilidade e previsibilidade para o funcionalismo estadual nos próximos anos.
Veja mais em: Governo de Minas: recomposição salarial de 5,4% para servidores
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