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Havan abre novas vagas com contratação imediata para vendas, caixa, estoque e loja com VT, VA e PPR anual em Criciúma

Publicado em 14/11/2025 às 11:12
Havan tem vagas abertas em Criciúma para vários setores do varejo com vale-transporte, vale-alimentação e pagamento extra em feriados
Havan tem vagas abertas em Criciúma para vários setores do varejo com vale-transporte, vale-alimentação e pagamento extra em feriados
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A Havan está com novas oportunidades de trabalho em Criciúma para áreas de vendas, caixa, estoque e loja, com contratação imediata e pacote de benefícios que inclui vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e PPR anual para quem deseja construir carreira no varejo.

A Havan abriu vagas em Criciúma para diferentes funções dentro da loja, com foco em atendimento, organização e operação de setores estratégicos como venda de eletro, conferência de estoque e fiscalização de loja. As oportunidades incluem contratação imediata e benefícios como VT, VA ou VR e programa de participação nos resultados anual, o que torna a vaga atrativa para quem busca estabilidade e desenvolvimento profissional em uma grande rede varejista.

Ao mesmo tempo, a Havan reforça na descrição da vaga sua trajetória desde 1986 e a cultura de crescimento interno, metas desafiadoras e expansão constante.

A empresa destaca que valoriza pessoas que gostam de gente, de organização e do dinamismo típico do varejo, com disponibilidade para atuar também em finais de semana e feriados, algo comum em grandes operações do setor.

Quais são as vagas abertas na Havan em Criciúma

As vagas abertas na Havan em Criciúma contemplam diferentes áreas da operação da loja, desde atendimento ao cliente até funções de suporte e liderança.

Entre as posições anunciadas estão: operador comercial e caixa, auxiliar de vendas, promotor comercial, vendedor de eletro, fiscal de loja, conferente de estoque, funções de zeladoria e líder de loja.

Essas funções estão diretamente ligadas ao dia a dia da unidade, com foco em atender bem o cliente, manter os setores organizados e garantir que a experiência na loja seja agradável e eficiente.

Há oportunidades tanto para quem está começando no varejo quanto para quem já tem experiência e busca uma posição de liderança.

Responsabilidades de quem trabalha na Havan

As responsabilidades descritas para as vagas na Havan em Criciúma giram em torno do atendimento ao cliente e da organização da loja.

Entre as atribuições estão: atender o público, manter os setores limpos e organizados, seguir orientações internas, zelar pela boa apresentação da loja e cumprir normas e procedimentos definidos pela empresa.

O texto destaca que o colaborador deve prezar pelo bom atendimento e “encantar a todos”, reforçando que a experiência do cliente é prioridade.

Além disso, a habilidade de relacionamento interpessoal é apontada como importante para trabalhar em equipe e lidar com o fluxo intenso típico de megalojas de varejo.

O que a Havan espera dos candidatos

Para concorrer às vagas na Havan em Criciúma é exigido ensino médio completo e idade mínima de 18 anos.

A empresa também destaca características comportamentais e de postura profissional. Segundo a descrição, é importante gostar de organização, gostar de gente, ser simpático, ter comprometimento, foco no cliente, humildade, ética e atitude.

Outro ponto enfatizado é ter afinidade com o dinamismo do varejo e ter disponibilidade de horário, incluindo a possibilidade de trabalhar aos finais de semana e feriados. Essas condições mostram que a Havan procura pessoas dispostas a atuar em um ambiente acelerado, com fluxo de clientes constante e rotina flexível, algo comum em grandes redes varejistas.

Benefícios oferecidos pela Havan para quem for contratado

As vagas na Havan em Criciúma contam com um pacote de benefícios que inclui vale-transporte e opção de vale-alimentação ou vale-refeição.

A empresa também oferece serviços de telemedicina por meio da Conexa, participação nos resultados em formato de PPR anual e pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados.

A Havan se apresenta como empresa cidadã, com licença-maternidade de 180 dias e licença-paternidade de 20 dias, alinhada a práticas de apoio à família.

Além disso, a descrição reforça a oportunidade de crescimento constante dentro da rede, o que é um atrativo para quem deseja construir uma trajetória de longo prazo no varejo e buscar novas posições ao longo do tempo.

Cultura da Havan e ambiente de trabalho

Na descrição institucional, a Havan lembra que começou em 1986, em Brusque, como uma pequena loja de tecidos com apenas um colaborador e hoje se tornou uma das maiores varejistas do Brasil, com quase 200 megalojas e mais de 22 mil colaboradores.

A empresa se define como movida por sonhos, inovação, trabalho em equipe e projetos de expansão ousados, com o propósito de desenvolver as pessoas e o país.

O símbolo da Estátua da Liberdade é apresentado como representação da liberdade de sonhar, criar e evoluir, e as lojas são descritas como centros de lazer, turismo e compras, com mais de 350 mil produtos e foco em encantar milhões de clientes todos os anos.

Valores como humildade, compromisso, planejamento, disciplina, trabalho em equipe, liberdade com responsabilidade, alegria, praticidade, organização e transparência fazem parte da cultura que a Havan diz esperar de seus colaboradores.

Como aproveitar as vagas da Havan em Criciúma

A empresa convida quem busca oportunidade de trabalho a conferir as vagas abertas e cadastrar o currículo para fazer parte da chamada Família Havan.

Inscreva se aqui

A candidatura é feita online, começando pelas plataformas de emprego que direcionam para o site da empresa, onde o processo seletivo é conduzido.

Para quem se identifica com o varejo, gosta de lidar com pessoas e busca benefícios como VT, VA ou VR, PPR anual e possibilidade de crescimento, as vagas em Criciúma podem ser uma oportunidade para iniciar ou fortalecer uma carreira em uma grande rede nacional.

Qual desses pontos pesa mais para você na hora de se candidatar a uma vaga na Havan em Criciúma: os benefícios, a possibilidade de crescimento ou o perfil de cultura da empresa?

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Maria Heloisa Barbosa Borges

Falo sobre construção, mineração, minas brasileiras, petróleo e grandes projetos ferroviários e de engenharia civil. Diariamente escrevo sobre curiosidades do mercado brasileiro.

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