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Processo seletivo sem precisar de experiência para trabalhar apenas 6 horas por dia na Natura: 104 vagas estão abertas para jovens de 18 a 22 anos em SP atuarem como jovem aprendiz

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado em 20/11/2025 às 11:44
Processo seletivo sem precisar de experiência para trabalhar na Natura: 104 vagas estão abertas para jovens de 18 a 22 anos em SP atuarem como jovem aprendiz
Processo seletivo sem precisar de experiência para trabalhar na Natura: 104 vagas estão abertas para jovens de 18 a 22 anos em SP atuarem como jovem aprendiz
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Natura abre 104 vagas de jovem aprendiz em SP para jovens de 18 a 22 anos, sem exigir experiência. Inscrições até 5 de dezembro.

A Natura abriu um novo ciclo do Florescer 2025, seu tradicional programa de jovem aprendiz, e transformou a chegada do fim do ano em uma das maiores oportunidades para quem busca o primeiro emprego. São 104 vagas exclusivas para jovens de 18 a 22 anos, todas no Estado de São Paulo, e o grande diferencial é claro: não é necessário ter experiência anterior, apenas vontade de aprender e disponibilidade para atuar em unidades localizadas em São Paulo, Cajamar ou Cabreúva.

O programa reforça políticas inclusivas e abre portas justamente para quem mais enfrenta barreiras na entrada do mercado de trabalho. Além da prioridade para estudantes e egressos da rede pública, 80% das vagas são reservadas para jovens pretos e pardos, e 5% para pessoas com deficiência, posicionando a Natura como uma das empresas que mais investem em diversidade e transformação social.

O que faz o jovem aprendiz na Natura

O jovem aprendiz do programa Florescer 2025 atua diretamente no cotidiano operacional da Natura, em áreas que envolvem logística, processos internos, apoio administrativo e atividades essenciais para a rotina das unidades da empresa.

A jornada diária de 6 horas permite que o jovem concilie trabalho e estudo, mas, acima disso, garante que o aprendizado seja realmente aplicado em tarefas práticas.

O participante tem contato com áreas estratégicas, aprende sobre organização de estoques, suporte em processos de produção, atendimento interno, documentação de rotinas e acompanhamento de demandas das equipes.

A empresa enfatiza a importância de desenvolver competências profissionais desde o início, como responsabilidade, comunicação, trabalho em equipe e visão de processos, preparando o jovem para uma trajetória sólida no mercado.

Além disso, o programa inclui mentorias estruturadas, conduzidas por profissionais experientes da Natura. Essas mentorias aproximam os jovens do ambiente corporativo e ajudam a construir uma visão de carreira, algo fundamental para quem ainda está dando os primeiros passos profissionais.

Requisitos exigidos pela Natura

A Natura estabelece critérios claros para garantir que o programa cumpra sua função social. Os candidatos devem:

– Ter entre 18 e 22 anos.
– Ter concluído ou estar cursando o ensino médio em escola pública.
– Ter disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo, Cajamar ou Cabreúva.

Esses critérios reforçam o foco da empresa em ampliar oportunidades para jovens que historicamente enfrentam mais dificuldade de acesso ao mercado de trabalho formal.

Benefícios oferecidos pelo programa da Natura

O Florescer 2025 proporciona um pacote de benefícios desenvolvido para garantir segurança, qualidade e bem-estar ao jovem aprendiz.

A empresa oferece vale-transporte para facilitar o deslocamento diário e refeição no local ou vale-refeição nos dias de formação teórica, garantindo alimentação adequada durante toda a jornada.

Há também assistência médica, um diferencial importante para quem está começando a construir sua vida profissional. O programa inclui ainda seguro de vida, FGTS, férias remuneradas e 13º salário, assegurando todos os direitos previstos na legislação do jovem aprendiz.

Com duração prevista de 15 meses, o programa é estruturado para que o jovem tenha tempo suficiente para aprender, crescer e se posicionar melhor no mercado ao fim do ciclo.

Por que trabalhar na Natura

A Natura é reconhecida como uma das empresas mais inovadoras e admiradas do país, com forte compromisso social e ambiental. Trabalhar na companhia significa vivenciar um ambiente que valoriza diversidade, inclusão, respeito e desenvolvimento humano.

A cultura da empresa incentiva a autonomia, a colaboração e o aprendizado contínuo. Jovens que ingressam no Florescer costumam relatar que a experiência transforma não apenas suas perspectivas profissionais, mas também pessoais, ampliando a visão de mundo e fortalecendo habilidades essenciais para qualquer carreira.

Além disso, a Natura possui histórico de efetivações e crescimento interno, o que torna o programa uma porta de entrada concreta para quem deseja construir trajetória na companhia ou usar a vivência como trampolim para outras oportunidades no futuro.

Os interessados devem realizar a inscrição até 5 de dezembro no link oficial da Natura:
https://linktr.ee/somosnatura.brasil

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Valdemar Medeiros

Formado em Jornalismo e Marketing, é autor de mais de 20 mil artigos que já alcançaram milhões de leitores no Brasil e no exterior. Já escreveu para marcas e veículos como 99, Natura, O Boticário, CPG – Click Petróleo e Gás, Agência Raccon e outros. Especialista em Indústria Automotiva, Tecnologia, Carreiras (empregabilidade e cursos), Economia e outros temas. Contato e sugestões de pauta: valdemarmedeiros4@gmail.com. Não aceitamos currículos!

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