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Grupo Boticário abre vaga de emprego 100% remoto para Especialista de Planejamento de Portfólio em modelo efetivo, com foco em KPIs executivos, análises de P&L, governança de portfólio no e commerce de beleza e pacote robusto de benefícios para carreira estratégica voltada a resultados, alta exposição interna e crescimento acelerado.
O Grupo Boticário está com vaga de emprego remota aberta para quem quer atuar direto no coração da estratégia do e commerce de beleza da companhia. Em modelo 100% remoto, o cargo de Especialista de Planejamento de Portfólio une análise profunda de números, visão de negócio e contato constante com a alta liderança.
Mais do que uma simples vaga analítica, trata se de uma oportunidade efetiva em um dos maiores ecossistemas de beleza do país, com remoto estruturado, trilha clara de carreira, pacote de benefícios amplo e espaço para quem gosta de governança, dados, KPIs executivos e projetos de alto impacto dentro do digital.
O que faz a vaga remota de Especialista de Planejamento de Portfólio
A vaga de emprego remota é para atuar como Especialista Planejamento I Portfólio, focado em organizar e traduzir a estratégia de produtos do Grupo Boticário em números claros e decisões práticas para o e commerce.
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No dia a dia, a pessoa será responsável por:
- Estruturar reports executivos para a alta liderança, considerando os principais KPIs de portfólio e de negócio
- Consolidar e aprimorar governanças de portfólio dentro dos processos do e comm Multi
- Dar visibilidade à performance dos canais de BLZ, acompanhando resultados por canal e por frente estratégica
- Conduzir análises de P&L, olhando margem, receita e rentabilidade em granularidade por canal, categoria e SKU
Em resumo, é uma vaga em que o modelo remoto não diminui a responsabilidade. Pelo contrário, a pessoa será o ponto de conexão entre dados, time de negócio e diretoria, ajudando a decidir onde investir, o que priorizar no portfólio e como gerar mais resultado no digital.
Como será a rotina de trabalho remoto no Grupo Boticário
Aqui não é aquele “home office de mentira”. A vaga foi desenhada como trabalho remoto estrutural, com:
- Atuação diária com times de e commerce e liderança em formato online
- Reuniões recorrentes para discussão de KPIs executivos e planos de ação
- Uso intenso de ferramentas digitais para acompanhamento de portfólio e performance
- Autonomia para organizar o próprio dia, desde que os entregáveis remotos estejam em dia
O modelo remoto exige alguém organizado, que saiba se comunicar bem à distância, documentar decisões, cuidar dos prazos e trabalhar com times distribuídos. É o tipo de vaga para quem gosta de “viver no dashboard”, mas também de influenciar decisão com argumento e dado na mão.
Quem pode se candidatar para a vaga remota
Para concorrer à vaga de emprego remota no Grupo Boticário, a empresa pede:
- Superior completo em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins
- Perfil focado em projetos, governança e processos, com autonomia para estruturar fluxos novos
- Vivência com análises de portfólio, performance e P&L
- Desejável conhecimento em ferramentas como Looker, Power BI, SQL e Ferramentas Google
- Experiência prévia com ferramentas de IA é vista como diferencial
A vaga é efetiva e também aberta para PcD, reforçando a proposta do Grupo Boticário de trabalhar com diversidade e inclusão também em posições estratégicas e no modelo remoto.
Benefícios da vaga remota no Grupo Boticário
Além do apelo de trabalhar 100% remoto em um grande grupo de beleza, a vaga traz um pacote de benefícios bem completo, com foco em saúde, qualidade de vida, família e bem estar financeiro. Entre os principais pontos informados pela empresa estão:
- Plano médico e odontológico
- Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
- Sessões de psicoterapia gratuitas, telemedicina e segunda opinião médica
- Vale refeição ou restaurante local, vale alimentação e vale alimentação de Natal
- Plano de academias e estúdios de atividade física
- Auxílio home office para quem atua em modelo remoto
- Plano de saúde para pets, day off de aniversário e desconto de até 40% em produtos
- Benefícios para família, como auxílio educação infantil, crédito nutrição infantil, auxílio babá e material escolar
- Orientação jurídica, psicológica e social e apoio para pais atípicos
- Itens de seguridade, como seguro de vida, previdência privada e empréstimos consignados
É aquele combo em que o remoto não significa ficar largado em casa, e sim ter estrutura para trabalhar bem, com suporte de saúde, bem estar e planejamento de longo prazo.
Etapas do processo seletivo para a vaga remota
O processo seletivo para a vaga de emprego remota é dividido em etapas claras, todas já descritas pelo Grupo Boticário:
- Cadastro no sistema da empresa
- Triagem de perfil e requisitos
- Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Entrevista com Liderança da área
- Teste ou case, para avaliar raciocínio analítico e visão de portfólio
- Carta oferta para a pessoa aprovada
- Processo admissional
- Contratação formal em modelo efetivo e atuação remota
Ou seja, é um funil bem estruturado, com momentos para avaliar tanto o lado técnico quanto o fit com a cultura do Grupo Boticário, sempre levando em conta que a atuação será 100% remota e muito integrada ao negócio.
Como é trabalhar no Grupo Boticário em modelo remoto
O Grupo Boticário se apresenta como um ecossistema completo de beleza, com mais de 15 marcas, presença em dezenas de países, liderança em e commerce no Brasil e forte aposta em tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade.
Na prática, isso significa que a pessoa desta vaga de emprego remota vai atuar em um ambiente onde:
- Dados, tecnologia e IA fazem parte do dia a dia das decisões
- Há espaço para propor novas governanças de portfólio e processos
- A colaboração entre áreas é constante, mesmo em modelo remoto
- Resultados são acompanhados de perto, mas com foco em protagonismo e autonomia
Para quem gosta de trabalhar com estratégia, números, e commerce e produtos de beleza, é uma chance de juntar tudo em uma vaga só, sem precisar sair de casa e com visibilidade direta com a liderança.
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