Juiz do Trabalho

Decisão de juiz do Trabalho mantém justa causa de empregada do INSS flagrada em atividades incompatíveis durante licença do INSS, nega danos e aplica multa de 2%.

Legislação e Direito

Juiz do Trabalho mantém justa causa de empregada flagrada fazendo musculação, trilhas e viagens durante licença do INSS, reconhece má fé, nega indenização por danos e aplica multa de 2% sobre o valor da causa

Bruno Teles 07/12/2025 a las 21:11