Inglês 
Francês 
Alemão 
Italiano 
Japonês 
Norueguês 
Português 
Espanhol 
5 min de leitura 
0 comentários 
Seleção temporária em Cipó reúne vagas administrativas, operacionais e médicas, com salários de até R$ 11.902,18 e inscrições abertas até 11 de março de 2026. Distribuição dos cargos amplia o alcance da disputa e concentra oportunidades em funções de apoio, transporte e atendimento na saúde municipal.
A Prefeitura de Cipó, no interior da Bahia, abriu um processo seletivo temporário com 131 vagas distribuídas entre ampla concorrência, reserva para pessoas com deficiência e cotas raciais.
As oportunidades contemplam candidatos com escolaridade fundamental, média, técnica e superior, com salários que vão de R$ 1.621 a R$ 11.902,18, conforme o edital publicado no Diário Oficial do município.
O maior vencimento previsto é para o cargo de médico PSF, com jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 11.902,18.
-
Vagas na prefeitura: chances para motoristas, enfermeiros, engenheiros e muito mais com salários de até R$ 8.921, oportunidades para níveis fundamental, médio e superior
-
Multinacional Mercedes-Benz, fabricante de veículos, líder em caminhões e ônibus, anuncia novas vagas de emprego efetivas e banco de talentos no Brasil
-
Empresas abrem vagas de home office no período noturno e aceitam iniciantes para trabalho remoto com início imediato
-
CNA Idiomas e Ctrl+Play anunciam vagas de emprego e estágio com oportunidades de nível médio em Fortaleza, Mesquita, Duque de Caxias, São Paulo e mais regiões brasileiras
Também há vagas para médicos de diferentes especialidades, como angiologista, cardiologista, dermatologista, endocrinologista, hematologista, neurologista, obstetra, ortopedista, otorrino, pediatra, psiquiatra, reumatologista, urologista e ultrassonografista, além de médico plantonista.
Entre os cargos fora da área médica, o edital inclui funções bastante procuradas em seleções municipais, a exemplo de assistente administrativo, auxiliar administrativo, auxiliar de limpeza, auxiliar de dentista, educador social, jardineiro, orientador social, porteiro, técnico em radiologia, vigilante e motoristas nas categorias B e D.
As jornadas variam entre 20 e 40 horas, com exceção dos postos vinculados a plantão.
Vagas em Cipó se concentram em áreas administrativas e operacionais
A distribuição mostra concentração em áreas operacionais e de apoio administrativo.
Os cargos de auxiliar administrativo, auxiliar de limpeza, motorista categoria B e motorista categoria D aparecem entre os que reúnem mais postos, com 13 vagas cada na ampla concorrência, além das reservas previstas no edital.
Porteiro e vigilante também figuram entre as funções com número relevante de oportunidades.
Na prática, isso amplia o alcance do certame para candidatos com perfis diferentes.
Há espaço tanto para quem busca ingresso no serviço público com exigência de escolaridade mais básica quanto para profissionais especializados, sobretudo na área da saúde.
Ainda assim, o edital deixa claro que a seleção tem caráter temporário e foi aberta para atender necessidades da administração municipal.
O documento também informa que o processo seletivo terá validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Já os contratos oriundos dessa seleção terão prazo inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação nos termos da legislação municipal citada no edital.
Salários do processo seletivo vão de R$ 1.621 a R$ 11.902,18
Na faixa intermediária de remuneração, aparecem os motoristas categoria B, com salário de R$ 2.060, e os motoristas categoria D, com R$ 2.450.
O cargo de técnico em radiologia oferece R$ 2.000 para jornada de 24 horas.
Já assistente administrativo tem vencimento fixado em R$ 1.800 para 40 horas semanais.
Por outro lado, boa parte das funções de apoio, como auxiliar administrativo, auxiliar de limpeza, auxiliar de dentista, educador social, jardineiro, orientador social, porteiro, vigilante e supervisor do Programa Infância, parte de R$ 1.621.
Entre os médicos especialistas, a remuneração indicada no edital é, em regra, de R$ 5.951,09 para jornadas de 20 horas, enquanto o médico plantonista recebe R$ 2.317,39 por plantão.
Esse desenho reforça dois eixos principais da seleção.
O primeiro mira a manutenção de serviços cotidianos da prefeitura, com vagas em setores administrativos, vigilância, portaria, limpeza e transporte.
O segundo busca reforçar a rede municipal de saúde com profissionais de diferentes especialidades, inclusive em áreas que costumam ter baixa oferta em municípios do interior.
Edital detalha etapas, títulos e critérios para contratação temporária
Segundo o edital, o processo seletivo é de caráter classificatório e compreende exame de documentos.
No cronograma, há previsão de prova de títulos em 22 de março de 2026, etapa posterior ao encerramento das inscrições e à divulgação das listas de deferimento.
O município também previu reserva de vagas em parte dos cargos para pessoas com deficiência e candidatos negros, conforme os quantitativos indicados na tabela oficial.
Em funções com número reduzido de vagas imediatas, o edital registra situações em que não há reserva para provimento imediato, mantendo cadastro de reserva nos casos previstos.
Além disso, o texto do edital informa requisitos gerais para investidura, como idade mínima de 18 anos na data da contratação, quitação eleitoral e, para homens, regularidade com as obrigações militares.
Cada cargo ainda traz exigências específicas no anexo correspondente, incluindo formação e habilitação profissional quando for o caso.
Taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade
As taxas de inscrição foram definidas por nível de escolaridade.
Para os cargos de nível fundamental, o valor é de R$ 40.
Nos postos de nível médio ou técnico, a taxa sobe para R$ 70.
Já para as funções de nível superior, o candidato precisa pagar R$ 100.
O cronograma também prevê pedido de isenção da taxa nos dias 4 e 5 de março de 2026, com resultado preliminar em 9 de março e resultado definitivo em 11 de março.
Para quem fizer inscrição on-line com boleto, o vencimento está previsto para 12 de março de 2026.
Como se inscrever no processo seletivo da Prefeitura de Cipó
As inscrições ficam abertas de 4 a 11 de março de 2026 e devem ser feitas pelo endereço eletrônico do IBPTEC, banca responsável pela seleção.
O edital ainda informa que o candidato pode recorrer a um ponto de apoio presencial no mercado municipal de Cipó, com atendimento das 8h às 14h, para realizar a inscrição e emitir o boleto, permanecendo sob sua responsabilidade a conferência dos dados e a leitura integral das regras do certame.
Seja o primeiro a reagir!